GRUPO DE MANEJO DE CERTIFICACIÓN FORESTAL
EX DURAFOR

Trabajamos conjuntamente con nuestras comunidades

• Equidad de género
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• Medidas para evitar la discriminación
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• Suegerencias y resolución de conflictos laborales
  y/o problemáticas de discriminación y/o vecindad.
  Actos de corrupción y afectaciones.
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• Quejas y apleaciones. Confilctos vecinales.
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• Evaluación de riesgos laborales.
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• Identificación de especies de fauna y flora
  raras o en peligro de extinción y prioritarias
  para SNAP .
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• Justificación y ampliación de información para
  el protocolo de actuación en el trabajo ante
  condiciones climáticas adversas en el medio rural.
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• Protocolo de desastres naturales.
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• Protocolo de abordaje comunitario.
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• Protocolo trabajador rural.
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